【配偶者の勤務実態調査】浮気・不倫相手との密会時間・場所を特定！　

2025-04-23

2025-05-03

「残業と言っていたのに、帰宅時間が遅すぎる」「有給のはずなのに外出先が分からない」――勤務中の行動に疑問を持ったとき、浮気や不倫の可能性を疑うのは自然な反応です。配偶者の勤務実態を調査することで、本当に仕事をしているのか、それとも不倫相手と密会しているのかを客観的に把握できます。この記事では、勤務実態調査の手法やメリット、必要な証拠の種類、探偵による調査の流れ、費用感、そして離婚・慰謝料請求に活かす方法まで詳しく紹介します。調査結果は、浮気を立証するための強力な証拠となり、感情的な対立ではなく法的に有利な交渉を実現するための鍵となります。

チェックリスト

配偶者の勤務中の行動に不自然な点がないか確認する
勤務実態調査で得られる証拠の内容と法的効力を理解する
調査の流れや必要な日数、費用相場を把握する
自分でできる記録と専門家に依頼するタイミングを見極める
離婚や慰謝料請求のために証拠をどう活用するかを検討する

配偶者の勤務実態調査の現状とリスク

配偶者の勤務実態調査の現状

近年、配偶者の浮気・不倫の兆候として「勤務中の行動不審」に注目する人が増えています。以前は残業や出張といった理由が主な言い訳として使われていましたが、テレワークや直行直帰など勤務形態の多様化により、不倫関係を隠す余地が広がっているのが現状です。実際に、仕事を口実にして浮気相手と密会していたというケースは多く、勤務時間中の行動調査によって決定的な証拠が得られることも少なくありません。特に「仕事中だから安心」と思い込んでいると、不倫行為が長期間続き、精神的・経済的ダメージが拡大してしまう恐れもあります。そのため、勤務実態の調査は早期の真実把握に有効な手段となっています。

配偶者の勤務中の行動を放置するリスク

勤務中の不審な行動を疑いながらも何もしないまま放置してしまうと、配偶者が浮気を継続し、関係がさらに深まってしまうリスクがあります。証拠がない状態では問い詰めても言い逃れされやすく、かえって相手の警戒心を高めてしまい証拠隠滅のきっかけになることも。加えて、離婚や慰謝料請求を視野に入れている場合でも、勤務中の密会が証明できなければ法的に有利な立場を築けない可能性があります。また、証拠を掴まないまま感情的に動けば、自身が不利になってしまうケースも多いため、事実の把握には慎重さと客観性が求められます。勤務実態の調査を怠ることは、取り返しのつかない損失に繋がりかねません。

配偶者の勤務中の行動を放置するリスク

浮気が長期間続く恐れがある（勤務時間中の密会は疑われにくく、不倫関係が深まりやすい状況を生むため）
証拠隠滅や警戒心を招く可能性がある（不用意に問い詰めると、相手が警戒して行動を隠すようになり、証拠が消されることもある）
離婚や慰謝料請求で不利になる場合がある（勤務中の不貞行為を証明できなければ、有利な主張が通りにくくなる可能性がある）
感情的な対応で状況を悪化させるリスクがある（証拠がないまま衝突すると、逆に自身が不利な立場に追い込まれる可能性がある）
判断の遅れが損失を拡大させる（対応が遅れることで、精神的・経済的ダメージが大きくなり、後悔する結果となりやすい）

勤務実態調査で明らかになる浮気の実態

勤務実態調査を実施すると、配偶者が「勤務中」としていた時間帯に何をしていたのかが明確になります。実際の調査では、会社を出た後に直行で浮気相手と会っている例、勤務日にもかかわらず全く出社していない例などが確認されています。さらに、ラブホテルへの出入りや車内での密会の様子、飲食店での長時間の同席といった行動が映像や写真で記録されることもあり、これらは離婚調停や裁判で非常に有効な証拠となります。また、勤怠データやGPS記録、通勤ルートのずれなども裏付け資料として活用され、調査結果によっては配偶者の言い訳を完全に崩すことが可能になります。勤務実態調査は、真実を掴むための強力な武器です。

「勤務中の浮気」を裏付けるための確実な証拠が鍵になる

配偶者の勤務実態調査に関する証拠収集とは

配偶者が勤務中に浮気をしている疑いがある場合、その行動を裏付ける「証拠」の収集が最も重要です。仕事を口実に浮気相手と密会していたという主張は、証拠がなければ単なる疑念にとどまり、法的措置や交渉で不利になる可能性があります。証拠として有効なのは、勤務時間中に配偶者が浮気相手と接触していたことを示す写真や映像、GPSによる移動記録、会社を離れた時間帯の行動履歴などです。これらは探偵による張り込みや尾行で収集され、日時・場所・相手を明確に記録した調査報告書として提出されます。浮気の事実を立証するうえで、勤務中の行動を正確に捉えた証拠は、非常に強力な根拠になります。

勤務中の浮気で必要になる証拠

勤務実態に関する調査で求められる証拠は、浮気の事実と勤務の虚偽を同時に示すものであることが理想です。たとえば、「会社を出てすぐにラブホテルへ向かった写真」「本来勤務中の時間に浮気相手と外食している映像」「実際には勤務していないのに出勤していると嘘をついていた記録」などが該当します。また、通勤ルートと違う方向への移動履歴や、会社の出入りが確認されていない日なども、証拠として活用されます。これらの証拠は、浮気の悪質性や継続性を示す要素ともなり、離婚や慰謝料請求の場面で相手の責任を明確に問うための根拠となります。事実を示すには、客観的かつ具体的な記録が必要不可欠です。

勤務中の浮気で必要になる主な証拠

勤務時間中に浮気相手と接触している写真や映像（不貞行為の日時・場所・相手を明確に示し、裁判でも有力な証拠となる）
出勤記録と異なる行動履歴やGPSデータ（勤務中と偽って別の場所にいた事実を客観的に証明できる）
ラブホテルや飲食店での長時間滞在記録（密会の継続性や悪質性を立証し、慰謝料額に影響を与える要素となる）
会社を出た時間帯とその後の行動記録の矛盾（　「勤務していた」とする主張に対して不誠実さを示す根拠になる）
勤務実態と乖離した生活スケジュールの証拠（勤務日数や時間に関する虚偽の説明を裏付け、信頼性の低下を示せる）

証拠が慰謝料請求や離婚交渉に与える影響

勤務中の浮気に関する証拠があるかどうかで、離婚や慰謝料請求の結果は大きく変わってきます。確実な証拠があれば、配偶者の不貞行為が立証され、「婚姻を継続し難い重大な理由」として裁判所に認められやすくなります。また、慰謝料の金額にも影響し、継続性や悪質性が高いと判断されれば、請求額が上がることもあります。逆に、証拠が曖昧なまま交渉を進めた場合は、相手に主張を否定されるリスクが高まり、不利な条件での解決を強いられる可能性があります。証拠を基にした冷静な交渉こそが、自分に有利な結果を導くための最善の手段となります。

「勤務中」の不審を見抜くために、自分でできる観察と記録のコツ

自分でできる証拠収集

配偶者の勤務実態に疑いを持った際、すぐに調査を依頼せずとも、まずは自分でできる情報収集から始めることが可能です。たとえば、出勤・退勤の時間に変化がないか、帰宅時間が不自然に遅くなっていないか、勤務先の場所や勤務スケジュールと実際の行動が一致しているかを日々観察します。ほかにも、交通ICカードの利用履歴やレシート、通帳の記録などから、外出の傾向を探ることも有効です。LINEやメールの通知内容を目視で確認する程度であれば違法行為には該当しにくく、あくまで相手に気づかれず冷静に記録を残しておくことが大切です。こうした初期情報は、後に専門家に相談する際の資料としても役立ちます。

自分で対応するメリットとデメリット

自己調査の最大のメリットは、コストをかけずに状況をある程度把握できる点です。日常生活の中で得られる情報をもとに疑いを確認できるため、相手に直接問いただす前の下準備として有効です。また、初期の段階では夫（妻）に警戒されることなく調査できるため、情報の自然な取得が可能です。しかし一方で、個人の調査には限界があります。たとえば、浮気相手の身元や密会場所の特定は困難ですし、証拠として法的に有効な形で残せないことも多くあります。さらに、主観的な判断に偏ってしまいがちで、冷静な対応が難しくなる場合もあるため、注意が必要です。

自己解決しようとする際のリスク

勤務実態への疑念を自己解決しようとすることは、時に大きなリスクを伴います。たとえば、スマホの無断操作やアカウントへの不正アクセスなど、違法性を含む行為を行ってしまえば、自身が訴えられる可能性すらあります。また、証拠を得ようとするあまり、夫婦間の信頼関係が決定的に破綻し、家庭環境に深刻な影響を及ぼすこともあります。さらに、精神的なストレスや感情の暴発によって、自分自身の判断力が鈍ってしまう危険性も否定できません。配偶者の浮気を疑った際には、一人で抱え込まず、冷静に状況を分析し、必要に応じて専門家に相談するという選択肢を視野に入れることが重要です。

専門家に依頼する有効性

専門家による証拠収集

勤務中の浮気を裏付けるには、探偵などの専門家による調査が非常に有効です。プロの調査員は、対象者の勤務先への出入りや行動パターンを把握し、不審な移動や密会の証拠を合法的かつ確実に押さえます。たとえば、勤務時間中に会社を抜け出して浮気相手と接触する瞬間や、ラブホテル・飲食店などでの密会を高性能カメラで撮影し、日付入りの報告書にまとめます。これらは裁判や調停において非常に強い証拠力を持ち、言い逃れを封じる材料になります。さらに、行動履歴と合わせて交通手段や時間帯なども詳細に記録され、勤務実態の虚偽も明らかにできる点が大きな利点です。

専門家によるアフターフォロー

専門家による調査は、証拠を集めるだけで終わりではありません。報告書の提出後には、今後の対応に関するアドバイスや、必要に応じて離婚問題に強い弁護士との連携サポートなど、アフターフォローも充実しています。慰謝料請求や親権争いを視野に入れた法的手続きに進む際には、調査報告書がそのまま資料として活用され、戦略的な交渉を有利に進めることが可能になります。また、心理的な負担が大きい依頼者のために、カウンセラーと提携して精神的な支援を行う事務所も増えており、調査後の生活再建にも寄り添った支援が提供されます。単なる調査会社ではなく、総合的な問題解決のパートナーとしての役割を果たします。

専門家に依頼するメリット・デメリット

専門家に勤務実態調査を依頼する最大のメリットは、法的に有効な証拠を確実に入手できることです。プロによる尾行・張り込みは、調査対象者に気づかれず、自然な行動の中から浮気の実態を把握することが可能です。また、調査結果は写真・動画・報告書として整理され、裁判でも通用する形式で提出されるため、証拠力が高いのが特長です。一方で、調査には一定の費用がかかることがデメリットとして挙げられます。調査期間や人員数によっては高額になる場合もあるため、事前に見積もりを取り、内容を十分に理解した上で依頼する必要があります。ただし、曖昧な証拠で失敗するリスクを避けることを考えれば、専門家への依頼は有力な選択肢となります。

依頼前に知っておきたい流れと費用のポイント

初回の無料相談

探偵事務所では、多くの場合「初回無料相談」を実施しており、勤務実態調査を依頼するかどうかを判断するための大切な機会となります。この相談では、配偶者の勤務中の不審な行動や浮気の疑いについて詳細にヒアリングが行われ、必要な調査範囲や調査方法の提案を受けることができます。無理に契約を迫られることはなく、あくまで状況整理と見積もり取得が目的です。調査が必要かどうか分からない段階でも、現状を整理することで冷静な判断材料が得られます。信頼できる調査会社であれば、相談の段階から親身に対応し、依頼者の気持ちに寄り添ったアドバイスを提供してくれます。

目的に合わせたプラン選び

勤務実態調査には、調査の目的や対象の行動パターンに応じて複数のプランが用意されています。たとえば、「特定の勤務日だけ密会の可能性がある」「出張中の行動を確認したい」「継続的な不倫関係の実態を明らかにしたい」といったニーズに応じて、短期集中型の調査や長期的な張り込みプランが選択できます。また、証拠をもとに慰謝料請求や離婚を見据える場合には、弁護士と連携した法的活用前提のプランもおすすめです。調査の効果を最大限に高めるには、依頼者自身の目的を明確にし、それに最適なプランを提案してくれる事務所を選ぶことが大切です。

依頼料のご案内と見積り依頼

勤務実態調査にかかる費用は、調査時間・日数・必要な調査員数などによって大きく異なります。一般的には、1時間あたり1.5万～2万円程度が相場とされ、これに交通費や報告書作成費などの諸経費が加算されることが多いです。事前に見積もりを依頼することで、トータルの調査費用が明確になり、安心して契約に進むことができます。調査会社によってはパック料金や成功報酬制のプランを提供している場合もあるため、複数社を比較して、自分の目的に最も合った条件で依頼することが賢明です。契約内容は必ず事前に確認し、後から追加請求が発生しないよう注意を払うことが重要です。

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探偵法人調査士会公式LINE

離婚問題安心サポートでは、LINEからの無料相談も可能です。お仕事の関係や電話の時間がとれない場合など、24時間いつでも相談可能で利便性も高くご利用いただけます。

調査が明かした真実――依頼者の声から見える現実

残業のはずがラブホテルへ直行していた夫

40代女性のAさんは、夫が頻繁に「残業がある」と言って帰宅時間が遅くなることに疑問を持ち、勤務実態の調査を依頼しました。調査の結果、夫は定時で退社したあとまっすぐラブホテルに向かい、特定の女性と複数回密会していたことが判明。探偵から提出された日時入りの写真と行動記録をもとに、Aさんは離婚と慰謝料請求を決意し、弁護士と連携して法的手続きを進めました。証拠が明確だったことで、夫側も事実を否定できず、スムーズに離婚が成立。Aさんは「見て見ぬふりをせず、行動して良かった」と語っています。

出勤と言って家を出ていたのは浮気相手の元へ

30代の主婦Bさんは、夫が「休日出勤」と言って出かける回数が急増したことに不審を感じ、勤務実態の調査を依頼しました。実際の調査では、夫が出勤していないにもかかわらずスーツ姿で家を出て、そのまま浮気相手の自宅マンションに向かっていた事実が発覚。数時間の滞在のあと、あたかも仕事帰りを装って帰宅していたことが詳細に記録されていました。この調査結果は、Bさんが離婚に踏み切る決断を下すきっかけとなり、子どもの親権や養育費についても有利に交渉を進めることができました。

事実を知ったことで夫婦関係を再構築した事例

一方で、50代のCさん夫婦は、夫の勤務中の行動に不安を感じながらも、長年の信頼関係と家族の絆を大切にしたいという思いから調査を依頼。調査の結果、夫が仕事終わりに一人でカフェに立ち寄る習慣があるだけで、浮気や不倫の事実は確認されませんでした。調査報告書には毎日の行動記録が詳細に記されており、Cさんは事実を知ったことで不安が払拭され、夫婦関係を見直すきっかけとなりました。このように、調査は「浮気の証明」だけでなく、「疑いを晴らす」役割も果たします。正確な情報を得ることが、信頼を再構築する第一歩になることもあるのです。

よくある質問（FAQ）

勤務実態調査はどのタイミングで依頼すべき？

勤務中の配偶者の行動に対し、「何かおかしい」と感じたときが、調査を検討すべき最初のタイミングです。たとえば、帰宅時間が不自然に遅い、有給を取っているのに外出している、出張の頻度が異常に増えたなどの兆候がある場合は、勤務実態と行動が一致しているかを確認する必要があります。早い段階で相談すれば、まだ証拠が隠されていない可能性が高く、確実な情報収集がしやすいというメリットがあります。決定的な証拠がないまま不安を抱え続けるよりも、専門家に相談することで冷静に状況を把握し、適切な判断を下す準備が整います。

調査対象にバレることはありませんか？

調査が配偶者にバレてしまうことを心配する方は多いですが、専門家による勤務実態調査は徹底的に秘匿性が保たれます。調査員は対象者の行動に自然に溶け込むように尾行・張り込みを行い、不審な動きは一切見せません。複数人で連携しながら交代制で調査するため、長時間の行動観察でも発覚リスクを最小限に抑えられます。また、報告書の受け渡しや進行状況の共有も慎重に行われるため、依頼者の安全とプライバシーが守られます。安心して依頼できる体制が整っているのが、プロの探偵に任せる大きな理由です。

浮気の証拠が出なかった場合はどうなりますか？

調査の結果、浮気や不倫の証拠が出なかった場合でも、その調査記録は大きな意味を持ちます。「勤務中に不審な行動はなかった」という報告が得られれば、不安を解消でき、今後の夫婦関係をどうするかを冷静に見直す機会になります。また、浮気でなかったとしても、浪費癖や無断外出といった別の問題点が浮き彫りになることもあり、今後の対話や改善の材料となります。いずれにしても、事実を客観的に把握することは精神的な安定に繋がり、今後の選択に自信を持って臨めるようになります。

疑念を確信に変えることで、未来を守る選択ができる

配偶者の勤務中の行動に不信感を抱いたとき、感情に流されて問い詰めたり、放置して我慢を続けたりするだけでは、問題の本質は見えてきません。勤務実態調査によって、表向きの言い訳の裏に隠された真実を明らかにすることで、離婚や慰謝料請求など、法的に正当な主張が可能になります。また、調査の結果によっては、関係を見直し、再構築に向けて冷静に話し合うきっかけとなる場合もあります。自分の感情や家族の将来を守るためにも、確実な証拠に基づいた判断が何より重要です。本記事で紹介した調査の流れ、証拠の種類、専門家の活用方法を参考に、「真実を知る」という勇気ある一歩を踏み出しましょう。あなたの未来を守るのは、冷静な行動と確かな情報です。

メディア掲載情報

週刊文春に掲載 2025年6月5日号

探偵法人調査士会が運営する「シニアケア探偵」が週刊文春に掲載されました。一人暮らしの高齢者が増加している背景より、高齢者の見守りツールやサービスは注目されています。シニアケア探偵も探偵調査だからこそ行える見守り調査サービスを紹介していただいています。昨今、日本の高齢者問題はますます深刻さを増しています。少子高齢化の進行により、多くのご家庭が介護や見守りの悩み、相続の不安、悪質な詐欺や被害などの金銭トラブルに直面しています。「シニアケア探偵」の高齢者問題サポートは、こうした問題に立ち向かい、高齢者の皆様とご家族をサポートするために設立されました。

この記事の作成者

離婚探偵担当者：簑和田

この記事では、離婚問題に直面している方々が知っておくべき重要なポイントを提供しています。離婚探偵は常にクライアントの立場に立ち、最善の情報とサポートを提供することを目指しています。離婚は感情的にも法的にも複雑な問題が生じやすい事案ですが、離婚探偵の専門知識と経験が少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。